Juriste en droit social h/f

Description du poste

Entreprise de l'Economie Sociale, la Macif n'appartient ni à des actionnaires, ni à l'État, mais à ses sociétaires.Chaque jour, près de 10 000 salariés se mobilisent pour apporter la meilleure qualité de service à nos 5,3 millions de sociétaires et clients en assurances dommages, santé-prévoyance et finance-épargne. Avec un taux de fidélisation de 96%, notre plus belle réussite est la confiance qu'ils nous accordent. Rejoindre le groupe Macif, c'est s'engager dans un Groupe qui innove et qui développe ses expertises sur le marché globalisé des services, notamment ceux de demain. C'est aussi s'engager dans un Groupe mutualiste, qui place les femmes et les hommes au coeur de sa stratégie de développement, notamment grâce à notre politique de ressources humaines axée sur le développement et le renforcement des compétences de nos salariés.
Au sein de la Direction des affaires sociales de la DRH SAM, en charge du déploiement opérationnel de la politique sociale Groupe, le service relations sociales pilote et anime les relations sociales au niveau du périmètre de responsabilité, conseille et appuie les entités du périmètre et mène les projets de transformation sociale pour accompagner et permettre une performance collective. Vos missions : En qualité de juriste droit social, vous :- Réalisez des études juridiques complexes- En lien avec les métiers, anticipez et assurez la sécurisation des procédures IRP ainsi que la coordination SAM / Groupe dans le déploiement de ces procédures- Assurez un accompagnement technique auprès des interlocuteurs désignés- Apportez conseil et avis aux entités opérationnelles en matière de relations sociales et fonctionnement des IRP- Accompagnez les projets de l'entreprise dans le domaine des relations collectives et la mise en place des évolutions dans le domaine social- Contribuez aux travaux relatifs aux négociations collectives menées au niveau de la SAM (analyses en amont, rédaction des accords, ...) et êtes force de proposition- Contribuez au renforcement de la professionnalisation de la fonction RH au sein de la DRH SAM- Travaillez en lien étroit avec le service Qualité de vie au travail ainsi que les RRH sur les domaines à enjeux partagés- Représentez les intérêts de l'entreprise auprès de différents interlocuteurs après validation du cadre par votre hiérarchie- Réalisez régulièrement le reporting des activités et des résultats obtenus auprès de votre hiérarchie- Assurez le suivi des procédures et de dossier contentieux- Assurez une veille sur l'évolution de la législation sociale et communiquez les points d'actualité essentiels et les évolutions pouvant avoir un impact sur l'entité
Votre profil :- De formation supérieure en droit social (bac + 5) vous justifiez impérativement d'une expérience réussie dans une fonction similaire (4/5 ans minimum requis), idéalement au sein d'une DRH d'un groupe à établissements multiples- Vous disposez de solides connaissances en matière de relations collectives de travail et avez une bonne compréhension des enjeux opérationnels d'un groupe et de ses entités- Vous avez une capacité d'anticipation en transversalité avec les métiers et une ouverture d'esprit- Vous vous démarquez par une forte capacité analytique et de synthèse- Vous avez une aisance rédactionnelle et relationnelle- Vous êtes pragmatique- Vous possédez rigueur et réactivité- Votre sens des priorités et votre capacité d'organisation seront également déterminants

Profil de l'entreprise